※주의 : 이 글은 아직 제대로 된 서포트 아이돌이 갖추어지지 않은 사람들을 위한 2속성 공략입니다

페스 아이돌 육성을 고려하지 않은, 순전히 W.I.N.G 우승, 또는 트루 엔드를 목표로 할 경우를 상정합니다

풀돌 아이돌 있으면 그거 잡고 1속성 몰빵해서 키우든 뭘 하든 알아서 하십쇼

그리고 대략적으로 이렇게 하면 W.I.N.G 우승은 할 수 있다는 것이지 실제 페스에 투입할 페스아이돌을 만들거라면

본인이 직접 상황을 판단하여 최대한의 스탯 이득을 볼 수 있는 방법을 택해야 합니다

프로듀스에 대해 아무런 정보를 가지고 있지 않으면 4시즌에 진출하는 것도 힘들게 느껴질 수 있다

그러나 이 공략을 읽고 실천만 하면 W.I.N.G 준결승까지는 갈 수 있을 것이다

우선 준비물은 최소 30레벨의 서포트 아이돌 다섯이되 2속성으로 SSR하나 SR 하나씩 넣길 권장함

예를 들면 보컬 SSR, 보컬SR, 댄스SSR, 댄스 SR 등. 게스트는 패시브든 서포트 이벤트로 올라가는 능력치든 본인이 알아서 보고 넣자

시즌별 행동 요령

1시즌 : 무조건 라디오 돌려서 팬수 1000이상을 찍는다

※이유 : 어차피 멘탈은 올릴수밖에 없고 1시즌을 통과하려면 팬 수를 1000이상 찍어야 하기 때문에 멘탈도 올리며 겸사겸사 팬 수도 증가하는 라디오가 가장 효율적이다

만약 2속성중 보컬이 포함되어있다면 조금씩 올라가는 보컬 스탯 또한 도움이 된다

2시즌 : 토크쇼를 몇 번 돌려 자신이 선택한 속성의 2.5배 어필 스킬과 2배 어필 스킬을 배우고 나머지는 레슨으로 돌린다

레슨을 돌릴 땐 마스터리 효과를 최대한으로 볼 수 있는 곳을 우선시 하며 자신이 가장 유리한 속성일 때에 1만 오디션을 1회 본다.

참고로 유행은 한 시즌 총 8주에 걸쳐 보컬1등 2회, 댄스1등 2회, 비주얼1등 2회, 랜덤 2회로 나온다 (순서 랜덤)

※이유 : 2.5배 어필과 2배 어필 스킬이 있어야 오디션을 쉽게 풀어나갈 수 있다. 순수 레슨만 돌려선 그 정도의 SP를 수급하기 쉽지 않다

3시즌 : 서포트 아이돌이 많이 몰려있거나, 마스터리 효과를 많이 받을 수 있는 레슨을 받으며

4만 오디션 1회, 5만오디션 1회를 보되 만약 보컬이 주속성일 경우 보컬 유행이 1위가 아닐 때에 4만오디션을 본다

(5만 오디션은 4만 오디션 클리어시 개방된다)

그리고 상대적으로 낮은 2번째 속성의 2.5배, 2배 어필 스킬도 찍어주며, 만약 4시즌에 돌입할때까지 SP가 모자랄거 같으면 토크쇼도 돌린다

※이유 : 이 때 2속성의 어필스킬이 모두 있어야 4시즌에서의 오디션이 무난해진다.

그리고 팬수 10만을 미리 찍어두면 4시즌에 모두 레슨에 투자할 수도 있고 트루엔드가 목표라면 바로 10만오디션을 볼 수 있다

4시즌 :

1) 트루엔드를 볼 예정이라면 서폿 레벨과 스킬 패널이 빵빵하면 10만 오디션을 보고 그렇지 않다면 5만 오디션을 보자

3시즌에서 팬수를 10만 찍어놨다면 5만오디션 8번만 클리어해도 팬 수를 50만 달성할 수 있다

그리고 2속성일 경우 오디션에서 1~2위를 했을 경우 얻는 스탯 또한 무시할 만한 양이 아니다

2) 만약 트루엔드가 목표가 아니라면 3시즌에서 이미 W.I.N.G 출전 조건을 맞추었기 때문에 자신이 부족한 부분을 보충하면 된다

부족한 속성의 레슨을 받아도 되고 멘탈이 낮다고 느껴지면 라디오를 돌려도 되며 스킬을 더 찍어야한다면 토크쇼를 돌리면 된다

시즌별 행동 요령 외의 팁

1. 서포트 아이돌이 많이 모여있는 곳에서 커뮤 회수를 통해 스탯을 올려라

2. 레슨을 받을 시기와 오디션을 받을 시기를 잘 선택해라

(ex. 레슨을 받으려고 했더니 서포트 아이돌이 없는데 마침 오디션 보기 좋은 유행이라면 오디션을 보러 가면 된다

이렇게 할 경우 다음 주에 서포트 아이돌이 재배치되는 것을 노릴 수 있다)

3. 아이돌 이벤트와 서포트 이벤트는 니가 필요한 스탯을 올려주는 선택지를 골라라. 적게는 100, 많게는 140까지 속성 추가치를 얻을 수 있다

(ex. 프로듀스 이벤트 4회를 다 댄스 선택지로 고르고 아이돌 이벤트 중 선택지가 있는 3개를 댄스 선택지로 고르면 여기서만 댄스를 +140 얻을 수 있다)