인턴이 하는일
체험형 인턴 90%는 ㄹㅇ 아무것도 안하고 돈만 받는다고 보면된다. 문서 세절이나 제본작업이 주업무이고 일부인턴들은 가끔 대신 전화받는것도 한다. (5%는 현장직or노가다업무 보조)

그럼 공부하기 좋은 환경인가?

절대 아니다. 당신이 신급 집중력과 의지력을 가졌다면 각종 전화 사방에서 들려오는 현직들의 대화에도 불구하고 독서실에서 공부하듯 집중이 가능하겠지만 그 정도면 이미 공겹정도는 박살냈겠지?(공겹업무 특성인지 모르겠지만 한사람이 기본 수신이든 발신이든 합쳐서 최소 10번은 넘는 느낌이다)

퇴근후

인턴들 중 절반은 퇴근후 같은 인턴끼리 저녁먹고 헤어진다.
그리고 집가서 공부하는 인턴 5%도 안된다. 회사라는게 하는 일이 없어도 막상 집오면 피곤해진다.

개인적 추천

취준기간이 길어질수록 돈이 궁해지고 집에 손벌리기 눈치 보인다. 그러니 인턴은 최대한 빨리 하는게 좋으며 졸업후 1년내로 하는게 가장 바람직하다고 보인다. 단기간 바짝 해서 취준비용 벌어 놓으면 마음이 편해진다.  
졸업 후 2년이상인 사람들은 비추한다. 그냥 공부에 집중해서 빨리합격하자! 현직들이나 면접관들도 인턴중에 90%가 아무것도 안한다는걸 알기때문에 면접에서 도움 크게 안될거라 본다. 실제로 면접학원 친구들 표본으로 비교했을때 인턴유무와 면접합격률의 차이가 있어보이지 않았다.(반면에 관련직종 현직들은 면접합격률이 압도적인 느낌)