일본취업할 때 ㅈ같은 블랙기업 거르는 방법

프로외노자 · 2020.09.30 10:09:54

일본 6년째 살고있는 직장인입니다

블랙 3년 구르다가 대기업으로 탈출한 케이스인데

덕분에 일본 블랙기업에 아주아주 해박해져서

다른분들 일본취업할 때 이런기업 거르라고 적어봅니다

1. 사원 평균연령 27세 미만으로 기재한 구인

평균연령 기재는 최저가 '27세 미만'이고

보통 그 이하로는 기재하지를 않습니다

즉 실제로는 23살일 수도, 24살 수도 있습니다

그리고 일본 4년제 신졸이 22살이며,

일본이 뭐 고졸이 많다 평등하다 어쩐다 말들이 많은데

일본 대다수 기업들은 고졸, 전문대는 채용하지 않습니다

따라서 일반적으로 취업했다하면 22살이라 보면 되고

이 사원 평균연령은 임원, 사장, 경력자까지 포함하는거에요

사원 평균연령 27세 미만? 이게 무슨 뜻이냐면

경력자들이 이직해오고 얼마 지나지 않아서 추노한다,

신입들은 3년만 채우고 이직을 한다, 임원진이 30대다

장기 근속자가 30중반을 넘지 못한다

이런 얘기입니다

제가 이런류 회사 3년 넘게 일해봐서 아는데

이런 회사는 창립 20년 이러는데 직원 대다수가

20대 초중반이고, 퇴사자가 정말이지 엄청나게 많습니다

젊은기업? 응 ㅈ까라하세요 기업 고를 때는

반드시 사원 평균연령 33 이상만 지원하시고

40~50기업은 개혜자 화이트기업이니 꼭 넣으세요

평균연령 40~50 이렇다는건 퇴사자가 없다는 얘기나 같고

어째서 사람들이 퇴사하지 않는지 곰곰히 생각해보세요

2. 세련되고 멋지고 간지나고 사이트 갱신이 빠른 회사

이런 기업들은 요새 얽메이기 싫어하고 자유롭고

간지나는걸 추구하는 젊은 애들을 겨냥해서

늘 사이트에 자기들끼리 어디 놀러간거, 바 빌려 회식하는거

멋진 오피스 사진, 다들 해맑게 웃는걸 올려놓습니다

보고있으면 선진적이고 까리하고 한번 일해보고 싶어져요

진짜 이런거 넘어가는 분들 많은데 이런기업일수록

가장 경계하고 피하십시요 진짜 헬지옥 열립니다

이런기업들은 막상 들어가면 복리후생 ㅆ창나있고

아무것도 없고 무한 꿈, 성장, 열정만 풍선에 푸싱해대고

인건비 아끼려고 돈은 투자를 안하는 쓰레기 기업들 많습니다

제가 웹사이트 만드는 웹엔지니어인데

보통 회사소개 사이트에 정성을 기울이고

이쁘고 아기자기하게 만들고 어디 놀러간거 어필하고

웃는거 올리는 이유가 구직자가 안모여서 그런겁니다

워낙 사람들이 안가려고 하는 듣보에 ㅂㅅ회사라서

그런 수단이 아니면 구직자가 꼬이지를 않아요

오히려 회사 소개사이트 들어가봤는데 단촐하고

디자인 후지고 뭐 기재되있는거 없는 기업이 좋아요

이런기업들이 어째서 회사 소개사이트에 힘을 안넣느냐?

그런거 안해도 구직자들이 줄서있으니 할 필요가 없는겁니다

전자는 어째서 구직자들이 줄안서는지

후자는 어째서 구직자들이 줄서있는지

잘 생각해보면 답이 나옵니다

3. 클라이언트, 고객처, 상주, 사업소 어쩌구 소개란에 있는 회사

인재파견 구하는겁니다

일본에는 파견사원이라는 직종이 있는데

인간취급 못받는 현대판 불가촉천민 직업입니다

이런곳은 5평짜리 방에 소파, 탁자, 전화기 하나씩 놔두고

직원만 1000~5000명 가는데 다 다른기업에 파견보내는겁니다

사실상 알바만도 못하거나 동급으로 사회적으로 멸시받고

차별도 심하고, 파견인데 여친네 집 찾아가서 결혼 얘기 꺼내면

그자리에서 장인될 아저씨한테 귀싸대기 쳐맞습니다

요새는 파견이라 하면 사람들이 다 기피하고 안하려해서

SES니, 고객상주니 파견회사 정사원이니 하는 말로

순화해서 구인 올리고 노예를 모집합니다

4. 면접가봤더니 화장실이 병신인 회사

그 회사가 어떤지는 그 회사의 화장실을 보면 알 수 있습니다

화장실은 그 회사의 얼굴이에요 모든 사람들이 그 기업에

방문할 때 가장 먼저 찾는곳이 화장실입니다

첨단 선진기업들은 가보면 화장실도 선진적이고 간지나요

병신기업 가보면 직원들 화장실에 몇분이상 박혀있지 말라고

경고문 붙어있고 건조기 대신 두루마리 휴지 놓여져있고

화장실 창문 깨지거나 금가있고 담배꽁초 버려져있고 그럽니다

면접가봤더니 화장실이 병신이다?

그러면 내정나도 걍 씹고 거부하고 다른데 가세요

5. 미나시 잔업제 채용한 회사

미나시 잔업제라고 잔업 45시간대, 90시간대

선불지급하는 회사들 굉장히 많습니다

미나시 그거 걍 빨리 끝내면 잔업대 45~90시간

거저먹는거 아니냐? 개꿀이다 이러는 분들도 많은데

그정도로 빡대가리면 그냥 그리 믿는게 행복할겁니다

미나시 제도라는건 거진 중소기업이나 블랙기업들이

채용하는데, 미나시 제도를 채용하면 잔업대가 선불지급되고

그게 연봉을 부풀립니다!!!!!! 연봉부풀리기 용도에요

어째서 연봉을 부풀리는가? 뭐.. 뻔하겠죠?

아무도 이력서를 안넣을 정도로 본래연봉이 쓰레기인거고

그말인즉슨, 열정페이, 착취는 기본 탑재라는 얘기입니다

그리고 더 웃긴건 그렇게 잔업대 몇십시간 선불 박아넣지만

박아넣고도 다른 기업들 선불 안박은거랑 차이도 없어요

그리고 미나시 잔업제 채택한 기업들에서 빨리 끝내고

빨리 퇴근해서 잔업대 거저먹겠다 같은 생각은 하지마세요

그렇게 놔두지를 않습니다 기업들이 호구가 아니에요

미나시 ㅈ까고 일찍 퇴근 계속하면 찍혀서 시골지방

좌천 무한뺑뺑이 돌거나 벽면수련 가능합니다

대놓고 아예 직원들 본보기로 조지는걸 체감 가능해요

뭐 대충 적어보니 이 정도인거 같네요

더 있었던 것도 같은데 기억나면 나중에 모아올려보겠습니다

여러분 오늘 하루도 힘내세요~~☆

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