ㅅㅂ 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 얼탱이 없네

공고에 초보자 가능이라고 우후죽순 적어 놓고 막상 전화하면 뭐? 우린 경력자 뽑아요?

식당 서빙 그깟게 뭐 어렵고 위험해봐야 얼마나 그런다고 경력자 쳐찾는 거냐 대체

찾는다 치자 그럼 시발 경력자만 받는다고 적어놓던가 뭐하자는 거야

샌드위치 제조 파트 구하는 파뭐시기 프차도 초보자 가능이라고 기타조건에 적어놓고

전화하니까 경력자 찾는데 샌드위치는 처음 해보냐 이지랄하더만

두개골에 든 게 뇌가 아니라 밀가루 덩어리였노

카페는 경력자 찾는 거 한두번이 아니라서 이해는 하는데 그럼 시발 공고에도 걍 경력자만 받는다

초보자는 힘들다고 적어놓던가 개새끼들이

초보자 가능 해놓고 전화하니까 경력자 찾는다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

위에 적은 카페는 ㅇㅂㅊㄱ에 신고 넣음

샌드위치도 신고할지 말지 고민중

이건 번외인데 주말파트 구한다니까 면접 오래서 갔더니 이미 주말 구했다고 평일 생각 없냐고 하던

어느 단순직 알바......ㅋㅋㅋㅋㅋ 뭐 여기까진 미리 전화 안걸어본 내 잘못인데

내가 면접 다녀간 이후에 공고 봤더니

여전히 [주말 가능] ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ[요일 협의 가능] ㅋㅋㅋㅋ

시발탱 왜 수정 안하는데?

나같은 피해자 속출할까봐 여기도 신고해야되나 고민 중이다

내가 아르바이트 경력 없는 것도 아닌데 관련직 아니라고 저러네 애초부터 적어놓질 말던가

이런 사장들은 뇌를 샹들리에로 들고 다님?